Posts

Showing posts from August, 2017

ಅತಿಯಾದ ತೂಕ ಮತ್ತು ಬೊಜ್ಜು ಜನರಲ್ಲಿ ಚಯಾಪಚಯ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ

ಅ ತಿಯಾದ ತೂಕ ಮತ್ತು ಬೊಜ್ಜು ಜನರಲ್ಲಿ ಚಯಾಪಚಯ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ತೂಕ ಮತ್ತು ಚಯಾಪಚಯ ಆರೋಗ್ಯಕರ, ಸಾಮಾನ್ಯ ತೂಕದ ಆದರೆ ಚಯಾಪಚಯಿಕವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ (~ 20% ಸಾಮಾನ್ಯ ತೂಕ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ) ಜನರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮರಣ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಹೃದಯರಕ್ತನಾಳದ ಘಟನೆಗಳ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಮೆಟಾಬೊಲಿಕಾ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಬೊಜ್ಜು ವಿಷಯಗಳಿಗಿಂತ ಈ ಅಪಾಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ನರ್ಬರ್ಟ್ ಸ್ಟೀಫನ್, ಫ್ರಿಟ್ಜ್ ಷಿಕ್ ಮತ್ತು ಹ್ಯಾನ್ಸ್-ಉಲ್ರಿಚ್ ಹ್ಯಾರಿಂಗ್ ಈಗ ನೇರ, ಅತಿಯಾದ ತೂಕ ಮತ್ತು ಬೊಜ್ಜು ಜನರಲ್ಲಿ ಚಯಾಪಚಯ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಕೊಬ್ಬನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವುದು ನೇರ ಜನರನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಗಾಗಿ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಹೃದಯರಕ್ತನಾಳದ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ತೂಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ (WHO ನಿಂದ 18 • 5-

ಇಂಧನದ

ವಾಹನಗಳು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಪಾಲಿಮರ್ ವಿದ್ಯುದ್ವಿಚ್ಛೇದ್ಯ ಇಂಧನ ಕೋಶಗಳ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಸಂಶೋಧಕರು ಪ್ರಸ್ತುತ ದುಬಾರಿ ಪ್ಲಾಟಿನಂ ಮತ್ತು ಇಂಧನ ಕೋಶ ವಿದ್ಯುದ್ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಪ್ಲ್ಯಾಟಿನಮ್-ಗುಂಪು ಮೆಟಲ್ (PGM) ವೇಗವರ್ಧಕಗಳ ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಲಾಸ್ ಅಲಾಮೊಸ್ ಮತ್ತು ಓಕ್ ರಿಡ್ಜ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ಕೆಲಸವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಹೊಸ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪರಮಾಣು ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟ ಇಂಧನ-ಕೋಶ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಶೋಧನೆಯು ಈ ವಾರವನ್ನು ಸೈನ್ಸ್ ಜರ್ನಲ್ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಈ ಪರಿಶೋಧನೆಯು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂದರೆ ಈ ಪರ್ಯಾಯ ವೇಗವರ್ಧಕಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಇದು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಲಾಸ್ ಅಲಾಮೊಸ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲ್ಯಾಬೊರೇಟರಿಯಲ್ಲಿನ ಯೋಜನೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಪಯೋಟ್ರ್ ಝೆಲೆನೆ ಹೇಳಿದರು. "ನಾವು ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಿದ್ದೆವು, ಆದರೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ, ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಒಳನೋಟಗಳಿಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಪ್ರಗತಿ ಬಹಳ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು". ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ನಿರ್ಮಾಣ, ಲಾಸ್ ಅಲಾಮೊಸ್ ನೇತೃತ್ವದ...

ಅಮೂರ್ತತೆಗಳು: ರೋಬೋಟ್ಸ್, ಫ್ಲೋಟಿಂಗ್ ಟರ್ಬೈನ್ಗಳು, ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು

ಜಪಾನ್ನ ಫಕುಶಿಮಾ ಪರಮಾಣು ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಕರಗಿದ ಪರಮಾಣು ಇಂಧನದ ಮೊದಲ ಚಿತ್ರಗಳೆಂದು ಕಾಣುವ ನೀರೊಳಗಿನ ರೋಬೋಟ್ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ . ಸಸ್ಯದ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರೋಬೋಟ್ಸ್ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಮಾಣು ಇಂಧನ ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ . ( ಬಿಬಿಸಿ ) ಫ್ಲೋಟಿಂಗ್ ಗಾಳಿ ಟರ್ಬೈನ್ಗಳು ನೀರಿನಲ್ಲಿ 3,200 ಅಡಿಗಳಷ್ಟು ಆಳವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ . ಇಯಾನ್ ಫೋರ್ಸಿತ್ / ಗೆಟ್ಟಿ ಅವರಿಂದ ವಿಷುಯಲ್ • ನಾರ್ವೇಜಿಯನ್ ಕಂಪನಿ ಸ್ಟ್ಟೊಯಿಲ್ ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್ನ ಕರಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವದ ಮೊದಲ ತೇಲುವ ಗಾಳಿ ಟರ್ಬೈನ್ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ , ಗಾಳಿ ಶಕ್ತಿಗೆ ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು. ಸ್ಟ್ಯಾಟೋಯಿಲ್ ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ , ಇದು ಕಡಲಾಚೆಯ ಗಾಳಿಯ ಟರ್ಬೈನ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾದ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಹಿಂದೆ ಆಳವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. (ಸ್ಫಟಿಕ ಶಿಲೆ) • ಸೈಂಟಿಫಿಕ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ನ ಪ್ರಕಾರ , ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಬಾಮಾ ಆಡಳಿತವು ಕನಿಷ್ಟ 39 ಫೆಡರಲ್ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ವಿಳಂಬ ಆಡಳಿತ ವಿಳಂಬಿಸಿದೆ. (ಸೈಂಟಿಫಿಕ್...

ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ವೇತನ ಸಂಕೇತ ಮಸೂದೆ

Image
ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಸಂಕೇತ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸರಕಾರ ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ ಸರ್ಕಾರ ಇಂದು ವೇತನ ಸಂಕೇತ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ 'ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ'ವನ್ನು ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾನ್ಸೂನ್ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ವೇತನ ಸಂಕೇತ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ತಳ್ಳಬಹುದು ಕೋಡ್ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ರೂ. 18,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನೂ ಇದು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
Image
ಗ್ರಾಹಕರಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಹಣದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಸರಕು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕನ್ಸ್ಯೂಮರ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಆಕ್ಟ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು ಇವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗ್ರಾಹಕನಲ್ಲ. ಸರಕು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಾಣಿಜ್ಯ ಬಳಕೆಗೆ ಖರೀದಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗ್ರಾಹಕನಲ್ಲ. ಸರಕು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವವರು ಮಾತ್ರ ಕಾನೂನಿನ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಖರೀದಿಸಿದ ಸರಕು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೂಡಾ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕನ್ಸ್ಯೂಮರ್ ಕೇಸ್ ಫೈಲಿಂಗ್ಗೆ ನಿಯಮಗಳು ಈ ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ದೂರು ಮಾಡಬಹುದು. ಕಾಯಿದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವುದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಅಥವಾ ಅವರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳು ವಾಲಂಟರಿ ಕನ್ಸ್ಯೂಮರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಕೇಂದ್ರ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ, ಅಥವಾ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಇದ್ದಾಗ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರಾಹಕರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮುಂದಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ದೂರು ಮಾಡಬಹುದು ದೋಷಯುಕ್ತ ಸರಕು...

ವಿಶೇಷ ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್-ಯೋಜನೆ

ವಿಶೇಷ ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್-ಯೋಜನೆ 1998-99ರಲ್ಲಿ ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆಯು ರೂ .100 ಲಕ್ಷಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು. ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗೆ ಸೇರಿದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಜಾಬ್ ಓರಿಯೆಂಟೆಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಟ್ರೇನಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿತ್ತು. ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಈ ರೀತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪು: 18-45 ವರ್ಷಗಳು ವಾರ್ಷಿಕ ಕುಟುಂಬ ಆದಾಯ: ನಗರಕ್ಕೆ ರೂ .31,952 / - ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ರೂ. 42,412 / - ಶಿಕ್ಷಣ ಅರ್ಹತೆ: ಕೌಶಲ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ವಿದ್ಯಾವಂತ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ಎಟಿಡಿಸಿ, ನಿಫ್ಟ್, ಜಿಟಿಟಿಸಿ, ಎಸ್ಐಎಸ್ಐ, ಕಿಲ್ಟಿ, ಬೋರಿಂಗ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಎಸ್ಟಿಇಪಿ, ರುಡ್ಸೆಟಿ ಮತ್ತು ಕೆನರಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳಂತಹ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸರ್ಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿವೆ. ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ .300 / - ಸ್ಟಿಪೆಂಡ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲಿಂಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಮಹಿಳಾ ಕಾನೂನು, ಆರೋಗ್ಯ ಅಂಶಗಳು, ವಿವಿಧ ಸರಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಮುಂತಾದ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ತರಬೇತಿ, EDP ಮತ್ತು EAP ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ

"ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ"

Image
ನವದೆಹಲಿ (ಪಿಟಿಐ): 40 ಕೋಟಿ ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿರುವ "ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ" ವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ವೇತನದ ಸಂಹಿತೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಗುರುವಾರ ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ' ಸಂಬಳದ ಮೇಲಿನ ಸಂಹಿತೆ ' ವೇತನ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಏಕೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಬಿಲ್ ಅನ್ನು

universal minimum wage’ for unorganised sector workers

Image
ಕೇಂದ್ರ  ಸರ್ಕಾರ   ವೇತನ ಕೋಡ್ ಬಿಲ್, ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ   ವೇತನ ಕೋಡ್ ಬಿಲ್ ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ .. . Govt introduces wage code bill in Lok Sabha The government today introduced wage code bill, which seeks to empower the Centre to fix a ‘universal minimum wage’ for unorganised sector workers, in the Lok Sabha New Delhi: The government on Thursday introduced in the Lok Sabha ‘The Code on Wages’ bill which seeks to empower the Centre to fix a “universal minimum wage” aimed to benefit over 40 crore unorganised sector workers. ‘The Code on Wages’ bill to consolidate and amend the laws relating to wages and bonus was introduced in the House by labour minister Bandaru Dattatreya. The bill seeks to amalgamate four laws — Payment of Wages Act 1936, Minimum Wages Act 1948, Payment of Bonus Act 1965 and Equal Remuneration Act 1976. “It is for simplification, rationalisation and making it less cumbersome. No way workers’ right is being infringed... It is going to bring in a ...